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Liebe Kolleginnen und Kollegen!Seit langer Zeit ist in diesem Forum vehemente Ruhe und zügiges Abwarten zu vermuten.Ich möchte gerne wieder koll. Austausch beleben und hoffe, daß ich hier kein Einzelkämpfer bin.In meiner Praxis-EDV verwende ich ... [mehr] noch ein uraltes HP-Programm mit DOS auf einem 3/86er Pc.Eine junge Kollegen wird nun in eine Praxisgemeinschaft zu 50% eintreten und braucht daher ein eigens Programm. Als DocChekpro- Mitglied könnte sie kostenneutral heilpraxisLIFE verwenden.Ich habe die Demo angesehen und möchte sie,liebe Kollegen fragen, ob sie Erfahrungen mit dieser Software haben, die dort vorgegebenen Honorare für tragfähig erleben oder evtl. eine bes. für Berufsstarter besser geeignete Software empfehlen können.Da ich für den ganzen modernen IT-Rummel zu senil bin, kann ich der Kollegin selbst nicht weiterhefen und hoffe daher auf ihre Unterstützung und vielleicht auch eine Neubelebung unter uns Niedergelassenen.Ich danke schon einmal im Voraus, wünsche ihnen einen gesegneten Himmelfahrttag und grüße sie ganz herzlich aus Vilsen ihr Jubelgreis A.Tausch

Man lernt nie aus: Auch nach jahrelanger Erfahrung gibt es immer wieder knifflige Fälle, die den einen oder anderen Rat des Kollegen benötigen. Und als Experte auf Ihrem Fachgebiet können Sie selbst auch andere von Ihrem medizinischen Knowhow ... [mehr] profitieren lassen. Bei DocCheck wird interdisziplinäres Lernen und Lehren groß geschrieben und der Wissensaustausch unter Medizinern gefördert. Machen Sie jetzt mit und bringen Sie die Medizin durch Ihr Wissen voran! Entdecken Sie hier auf einen Blick alle Möglichkeiten!

Auch ich möchte mich hier kurz zu der doch recht verfahrenen Situation äußern. Kurz zu mir.. Ich bin HP, habe nach der Prüfung intensiv 2 Jahre Zusatzausbildung (u.a. schulmed. u. komplementäre Onkologie u. Labor,  Schmerztherapie usw. ... [mehr] eigentlich alles was man zur Intensivbehandlung braucht) gemacht und erst im 1 Jahr nach der Prüfung als HP praktiziert.Mein Tätigkeitsbereich liegt Schwerpunktmäßig in der begl. Krebsbehandlung / intensiven Schmerzbehandlung. (Mitglied DGO und FAKODH)Mir fällt auf dass von 100% der HP´s nur ein geringer Teil, vielleicht 5% in der Intensivbehandlung tätig sind, 15-30 % machen "das was dem HP sonst eingentl. zugeschrieben wird" wie Massage, Phytotherapie, Dorn - Breuss, uswusf, der Rest oder vielmehr ein großer Teil sich mit  Techniken und Vorgehensweisen befasst die dem esoterischen Bereich zuzuordnen sind. (bis zur Engeltherapie)  Um keine Mißverständnisse aufkommen zu lassen, auch das ist i.O ,  es wirft aber ein doch falsches Licht auf die intensiv behandelnde Minderheit. Auch dadurch ist  die Arzt - HP Berührungsangst zu sehen und das mit Recht. Warum sollte ein Mediziner (Ausbildung wurde ja beschrieben) sich mit teilweise obskuren Behandlungsmethoden im Patient Behandler Kreis auseinandersetzten? Begibt sich der Arzt dadurch nicht auf einen u.U. auch rechtlich gefährlichen Weg? (Wie auch der HP...)Meiner Meinung nach, ich arbeite sehr oft mit Ärzten zusammen, muss hier auch schon bei den Prüfungsorganen und in der Rechtsprechung bezüglich HP ein anderer Weg gegangen werden.Beispiel: Wenn man Patienten behandelt und betreut, mit Ärzten und anderen Kollegen zusammenarbeitet muss man auch den Medizinhintergrund, die Fachbegriffe usw. zwingend kennen, sonst ist eine Zusammenarbeit nicht möglich und da kann man sich nicht beschweren, dass der Arzt Standesdünkel hat.- HP Ausbildung auf höheres Niveau heben und Ausbilder (Betrieb)  zertifizieren.- Nachweis einer fundierten (von zertifizierten Anbietern) Grundausbildung (Anatomie, Erkrankungen, Anamnese, Diagnose, .....Notfall, Injektionen-Infusionen) über eine Mindestdauer (min. 1,5 Jahre)- Zwischenprüfungen, Abschlussprüfung schon in der Ausbildung- Ausgiebige mehrgliedrige Prüfung vor dem Gesundheitsamt und bei 3 Fehlprüfungen keine Zulassung mehr. Zulassung von Physiotherapeuten etc. auf der gleichen Grundlage!- Nachweis einer anschl. Ausbildung in bestimmten für eine Patientenbehandlung notwendigen Grundlagen- Bei (vor) Praxiseröffnung eine gewisse die grundlegenden Standards sichernde Sichtung / Befragung des HP´sDer Wille zu Zusammenarbeit mit den HP´s ist auch bei den Medizinern da. Viele Mediziner arbeiten komplementär, auch diese Ärzte haben aus anderen Gründen mit ihren Kollegen Probleme. Es ist aber hier ein Wandel sichtbar.Auch ich habe unsichere und teilw. inkompetente  Ärzte erlebt in der Behandlung von Patienten, aber im HP Bereich wesentl. öfter. (leider)Abschließend sei noch gesagt dass auch im Bereich der Naturheilkunde und Komplementärmedizin eine auch statistisch auswertbare Datenlage not tut. Zu viel wird nicht dokumentiert und zu wenig wird von den HP Verbänden gemacht um unseren Berufsstand zu festigen und wirklich voran zu bringen grade in den angesprochenen Bereichen.(Meine Erfahrung mit den Kollegen gewinne ich teilweise aus meinen XING Gruppen im WWW. Ich habe u.a. 1 Gruppe gegründet zur Zusammenarbeit (Heilpraktiker Ostbayern mit 109 Mitgliedern Ärzte und Hp´s) Mein Fazit daraus; eine Zusammenarbeit auch in dieser Gruppe ist schwierig und manchmal unmöglich da die Standards zu weit auseinandergehen, andererseits eine gemeinsame Vorgehensweise bei vielen als nicht positiv erkannt wird.)Mit besten Grüßen

Liebe Autoren. Dank Eures fleißigen Einsatzes umfasst das Flexikon nun bereits 33.000 Seiten. Wirklich eine tolle Leistung!

Hallo Nadine,derzeit lassen sich Artikel in der mobilen Version nur anzeigen und nicht bearbeiten.Aber schön das Du da auch Bedarf siehst. Es ist auf jeden Fall geplant, das in naher Zukunft umzusetzen.Herzliche Grüße aus KölnTimo

Jetzt Radiologie-Aufnahmen aus Ihrem Praxis- und Klinikalltag mit Kollegen und Studenten teilen!Aufnahmen aus Ihrem persönlichen Fundus bei DocCheck Pictures hochladen Titel, Beschreibungstext und Schlagworte eingeben Und was haben Sie ... [mehr] davon?Expertenmeinung oder Zweitbefundung bei Spezialisten anfragen Patienten über Krankheitsverlauf informieren und aufklären Beteiligung an der Visualisierung von eLearning Tools (z.B.: DocCheck multeBook) für Studenten und junge Mediziner

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Bilder zu Stoffwechselerkrankungen gesucht!Sie haben Aufnahmen zum Thema Stoffwechselkrankheiten? Dann laden Sie jetzt diese Befunde bei DocCheck Pictures hoch!Hier das bisher vorhandene Material zum Thema StoffwechselerkrankungenErgänzen Sie jetzt ... [mehr] ihr Material!Und das haben Sie davon: Expertenmeinung oder Zweitbefundung bei Spezialisten anfragen Patienten über Krankheitsverlauf informieren und aufklären Beteiligung an der Visualisierung von eLearning Tools (z.B.: DocCheck multeBook) für Studenten und junge Mediziner  Jetzt hochladen!

Hallo zusammen, wir gehen gerade neue Wege mit Psychotherapie- und Psychsomatik-Kliniken und suchen Ärzte (m/w) mittels Filmclip und Social Media Aktionen. Bei der Recherche dazu, auch hier bei DocCheck, ist uns aufgefallen, dass Ärzte (m/w) ... [mehr] besonders aus diesem Bereich offenbar nicht so sehr in den sozialen (Fach-) Netzwerken unterwegs sind. Bei anderen Medizinergruppen erleben wir das ganz anders mit einem regen fachlichen Austausch im Netz. Woran liegt das? Mich interessiert Ihre Meinung.Danke und beste Grüße Claus Koßmann

§         27. / 28. April 2012, Jobmedi Bochum- Die Karrieremesse der Gesundheitsbranche Ort: RuhrCongress, Stadionring 20, 44787 Bochum Standnr.: 29 Zeit: Freitag, 27. April 9 -15 Uhr, Samstag, 28. April 10 -16 Uhr Eintritt: ... [mehr] kostenfrei   Auf der JobMedi- der Arbeitsplatzmesse für die Gesundheitsbranche, bieten wir Ihnen einen bunten Blumenstrauß von zukunftssicheren Chancen in unserem Verbund. Die Stiftungen der Cellitinnen präsentieren sich am Stand Nr. 29 erstmalig gemeinsam mit allen Einrichtungen- den Krankenhäusern, den Seniorenhäusern, der Akademie für Gesundheitsberufe (AfG) und der Louise von Marillac-Schule. An unserem Messestand, bieten wir Stellen-, Aus- und Weiterbildungsangebote, Speed-Jobbing, Bewerbungsmappen-Checks sowie Vorträge zum Thema Traineeship an.Wir laden Sie herzlich dazu ein, sich an unserem Messestand über ihreMöglichkeiten in unserem Verbund zu informieren. → Weitere Informationen zur Messe, erhalten Sie unter: http://www.jobmedi.de/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=2&Itemid=2   Wir freuen uns auf Sie! Ihre Personalentwicklung